Werkstudent (m/w/d) Marketing

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Offer summary

Qualifications:

Currently studying Marketing, Journalism, Communication, Media Studies, Business Administration, or a related field., Experience with social media, particularly LinkedIn, and event organization is preferred., Fluent in German with excellent writing skills; good command of English is also required., Familiarity with modern tools and experience in AI-driven content creation is a plus..

Key responsabilities:

  • Support the marketing team in planning, organizing, and executing marketing events and webinars.
  • Take ownership of event and webinar playbooks, continuously improving them with creative ideas and strategies.
  • Coordinate co-marketing webinars with partner companies and manage them independently.
  • Manage and strategically develop the LinkedIn accounts of the company and its founders, analyzing performance for optimization.

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Penzilla Startup http://www.penzilla.de/
11 - 50 Employees
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Job description

Deine Mission

Du brennst für Event Marketing und Social Media? Du möchtest Teil eines innovativen Start-ups sein, das die betriebliche Vorsorge neu denkt? Dann komm zu Penzilla! Wir suchen einen kreativen und engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing, der uns sowohl dabei unterstützt, unsere Präsenz auf LinkedIn zu stärken und unsere Gründer als Experten im Bereich betriebliche Vorsorge zu positionieren, als auch Webinare und Messeevents zusammen mit unserem Marketing Team zu planen und umzusetzen.

Gemeinsam mit unserem Marketing-Team und den Gründern machst du betriebliche Vorsorge sichtbar, greifbar und wieder relevant.

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt unser Marketing-Team bei der Planung, Organisation und Durchführung von Marketing-Events und Webinaren. 

  • Du übernimmst die Ownership der Event- und Webinar-Playbooks, verbesserst sie kontinuierlich mit kreativen Ideen und Strategien.

  • Du besprichst mit unseren Partnerunternehmen die Durchführung von Co-Marketing-Webinaren und organisierst diese selbstständig. 

  • Du übernimmst die Verantwortung für die LinkedIn-Accounts unserer Company und unserer Gründer und bist dafür zuständig, diese strategisch weiterzuentwickeln und optimal zu positionieren.

  • Du analysierst regelmäßig die Performance unserer Accounts und leitest daraus datengetriebene Optimierungsmöglichkeiten ab. 

  • Zudem mischst Du je nach Bedarf bei unseren Marketing-Kampagnen mit.

Dein Profil
  • Du studierst Marketing, Journalistik, Kommunikation, Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.

  • Du bringst erste Erfahrungen mit Social Media und dem Aufbau von Social-Media-Kanälen mit, insbesondere auf LinkedIn.

  • Erfahrungen bei der Organisation von Webinaren und Messeauftritten sind von Vorteil.

  • Idealerweise hast du Kenntnisse im Bereich Finanzen, Versicherungen oder Financial Education – das ist ein Pluspunkt.

  • Perfektes Deutsch in Wort und Schrift ist eine zwingende Voraussetzung – du verfügst über einen ausgezeichneten Schreibstil und ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppenansprache.

  • Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

  • Du bist mit modernen Tools vertraut und hast idealerweise Erfahrungen mit KI-gestützter Content-Erstellung gesammelt.

  • Du bist kreativ, eigeninitiativ und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig.

  • Du hast Spaß daran, in einem dynamischen Start-up-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

Über uns
Penzilla ist ein innovatives Start-up aus München, das die führende europäische SaaS-Lösung für betriebliche Altersvorsorge entwickelt. Unsere Mission ist es, bAV so einfach wie möglich zu machen und Arbeitgeber dabei zu unterstützen, soziale Verantwortung zu übernehmen. Wir helfen Unternehmen, ihre Mitarbeiter fair abzusichern und leisten so einen Beitrag gegen Altersarmut und für eine gerechtere Gesellschaft. Corporate Social Responsibility bedeutet für uns, dass jedes Unternehmen aktiv zur sozialen Nachhaltigkeit beiträgt. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir Arbeitgebern, ihre Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern auch über die Arbeitszeit hinaus wahrzunehmen – für eine bessere Zukunft und Generationengerechtigkeit.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Reliability
  • Creativity

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