Offer summary

Qualifications:

At least 3-4 years of experience in a similar role., Strong proficiency in JavaScript and TypeScript., Familiarity with Web Components and accessibility standards., Experience with unit testing and integration testing using Mocha and Sinon..

Key responsabilities:

Implement new features for an internal dashboard and integrate existing processes.

Create microfrontends using Web Components and Lit.

Ensure accessibility and modularity in application development.

Interact with a backend based on microservices through REST calls.

Job description

Il Frontend Developer in HRM

con esperienza nello sviluppo di applicazioni modulari e scalabili, lavorerà all’implementazione di nuove feature per una dashboard interna e all’integrazione di processi già esistenti, facilitando le operazioni di backoffice e customer service. L’attività prevede la creazione di microfrontend con Web Components e Lit, garantendo accessibilità e modularità, e l’integrazione con un backend basato su microservizi e database as a service (DBaaS). L'interazione con il backend avverrà tramite chiamate REST, utilizzando una libreria interna per la gestione dell’autenticazione.

🌟Sei tu?

Il nostro collega, con almeno 3-4 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a:

Esperienza consolidata con JavaScript
Conoscenza di TypeScript
Familiarità con Web Components e accessibilità (aria-roles).
Conoscenza di Lit (versioni 1 e 3).
Esperienza con unit test e component integration test (Mocha, Sinon).
Familiarità con architetture a microfrontend e deploy su CDN.

Nice to have:

Conoscenza di Storybook

Competenze e capacità apprezzate:

Ottime capacità di problem solving
Propensione lavoro in team
Capacità di analisi e comunicazione
Attitudine all’apprendimento continuo.

🌟Cosa offriamo?

🌐 Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
🔄 Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
🏢 Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
🍽️ Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
💉 Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
👥 Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
📚 Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
🌴 Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
💳 Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

🌟Sei ancora interessato?

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

Colloquio conoscitivo HR 🤝

Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.

Colloquio Tecnico 💻

Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

🔍Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. 📄

Al resto ci pensiamo noi! 🚀

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