Offer summary

Qualifications:

Completed commercial training, ideally with certified further education in payroll and HR., 2 years of experience in payroll processing., Strong knowledge of payroll regulations, tax laws, and compliance., Good command of German and desirable English skills. .

Key responsibilities:

Manage and oversee the end-to-end payroll process ensuring accuracy and timeliness.

Handle internal and external inquiries independently.

Conduct analyses and prepare recommendations based on findings.

Act as a point of contact for clients regarding payroll-related questions.

Job description

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

Einen herausfordernden Job, bei dem Du unsere Kunden hinsichtlich tiefergehenden Payroll-Fragen unterstützst. Aber auch:

Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtet
Private Krankenversicherung ( Luxmed)
Lebensversicherung
Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus,
Cafeteria System / Multisport Karte
Essensgutscheine - Edenred Karte
Home-Office-Zuschuss
Zuschuss für die Brille
Sprachkurse für Mitarbeiter
Jährlicher Bonus
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildung.
Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen!

Aktuell suchen wir einen Kandidaten / eine Kandidatin fuer die Rolle Payroll Advisor. Ein Payroll Advisor ist für die Verwaltung und Überwachung des End-to-End-Gehaltsabrechnungsprozesses verantwortlich und stellt die genaue und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher. Von dieser Rolle wird erwartet, dass sie über gute Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschiften, der Einhaltung von Steuervorschriften und Gehaltsabrechnungsszenarien verfügt.

Wichtige Verantwortlichkeiten :

Eigenständige fachliche Bearbeitung von internen und externen Anfragen.
Durchführung von Analysen, Auswertung von Informationen.
Anforderungen und Ableitung von Empfehlungen sowie Aufbereiten der Ergebnisse.
Prüfende Tätigkeiten bei definierten Einzelaufgaben (Prüffunktion)
Eigenständiges Nachverfolgen/Zuarbeit im Ticketsystem
Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.
Ansprechpartner für Kunden oder für Dritte zu fachlich-inhaltlichen Fragen.
Mitwirkung bei Teilprojektarbeiten und zusätzlichen Kundenanforderungen.

Wissen und technische Fähigkeiten :

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zertifizierte Weiterbildung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich.
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel.
2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften, Steuergesetze und Compliance.
Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware

Gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse sind wünschenswert. In bestimmten Einsatzbereichen sind gute Englischkenntnisse erforderlich.
Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnis- und Zielorientierung.
Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit.
Eigeninitiative und proaktives Handeln.
Hoher Qualitätsanspruch sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit.
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, insbesondere sehr gute Kommunikation.
Lernbereitschaft und -fähigkeit.
Gutes Zahlenverständnis.

Von vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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