Offer summary

Qualifications:

Solid practical experience with IT security technologies (e.g., firewalls, IDS/IPS, SIEM, network monitoring)., Good knowledge in the administration of Linux and/or Windows servers., Familiarity with virtualized infrastructures (VMware, Hyper-V, KVM, etc.) and their management., Scripting knowledge (e.g., Python, Bash, PowerShell) with a focus on automation and API integrations..

Key responsibilities:

Technical project responsibility for the commissioning, configuration, and integration of the Greenbone Enterprise Appliance.

Conducting and automating vulnerability scans in heterogeneous networks.

Developing automation scripts and integrations via the Greenbone API (REST/XML).

Providing regular support to customers in vulnerability management as an external service provider.

Job description

Wer sind wir

Greenbone ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für Schwachstellenanalyse und -management entwickelt.

Wir suchen Dich als erfahrenen Cybersecurity Consultant (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche)!

Als Teil unseres Managed Services-Teams übernimmst du die technische Verantwortung in Projekten rund um unsere Greenbone Enterprise Appliance. Du unterstützt unsere Kunden bei der Integration in bestehende IT-Security-Infrastrukturen, übernimmst die Konfiguration und Anpassung an kundenspezifische Anforderungen und setzt zielgerichtete Schwachstellenscans auf. Die Appliance ist dabei das zentrale Werkzeug im Schwachstellenmanagement – deine Aufgabe ist es, sie effizient, sicher und nahtlos in komplexe Umgebungen einzubetten.

Deine Mission

• Technische Projektverantwortung bei der Inbetriebnahme, Konfiguration und Integration der Greenbone Enterprise Appliance

• Durchführung und Automatisierung von Schwachstellenscans in heterogenen Netzwerken

• Entwicklung von Automatisierungsskripten und Integrationen über die Greenbone-API (REST/XML)

• Analyse von Kundenumgebungen zur Skalierung, Topologieplanung und Deployment-Strategie

• Aufbau und Dokumentation von Schwachstellenmanagement-Prozessen gemäß Best Practices

• Durchführung von technischen Workshops, Onboardings und Trainings für Kunden

• Enge Zusammenarbeit mit Support, Produktmanagement und Vertrieb zur kontinuierlichen Verbesserung von Lösungen und Prozessen

• Regelmäßige Unterstützung der Kunden bei der Durchführung des Schwachstellenmanagements als externer Dienstleister (Betriebsunterstützung)

• Auf unterschiedliche kundenspezifische Prozesse flexibel zu reagieren und an Kundenanforderungen orientierte Dokumentationen zu erstellen

Das bringst Du mit

• Solide Praxiserfahrung mit IT-Security-Technologien (z. B. Firewalls, IDS/IPS, SIEM, Netzwerkmonitoring)

• Gute Kenntnisse in der Administration von Linux- und/oder Windows-Servern

• Vertrautheit mit virtualisierten Infrastrukturen (VMware, Hyper-V, KVM etc.) und deren Management

• Erfahrung im Bereich Netzwerkanalyse, Segmentierung und Topologiedesign

• Scripting-Know-how (z. B. Python, Bash, PowerShell) - idealerweise mit Fokus auf Automatisierung und API-Anbindungen

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Kundenfokus

• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in technischen Gesprächen

• Erste Erfahrungen mit Greenbone/OpenVAS oder Interesse, sich zügig einzuarbeiten und Know-how aufzubauen

• Reisebereitschaft national und international (etwa20%)

Darauf kannst Du Du Dich freuen

• Sehr spannende Kundenprojekte - national und international

• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Cybersecurity-Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Option

• Ein motiviertes und diverses Team mit offener Unternehmenskultur

• Flache Hierarchien, direkter Austausch und echte Wertschätzung

• 30 Tage Urlaub und ein attraktives Altersvorsorgeangebot

• Job-Bike, Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement

• Umfangreiches, ergonomisches Arbeitsequipment - auch fürs Homeoffice

• Familienfreundlichkeit und eine gesunde Work-Life-Balance

Dein Bewerbungsprozess bei Greenbone

1. Erstes Kennenlernen mit dem Talent Acquisition Team (Dauer: 30–45 Minuten)

2. Interview mit Hiring Manager und Peer (Dauer: ca. 60 Minuten)

3. Finales Interview mit Bereichsleitung oder C-Level (Dauer: ca. 60 Minuten)

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen Menschen, die Lust haben, mit uns herauszufinden, was in ihnen steckt. Wir suchen Teamplayerinnen und Teamplayer, die gerne Verantwortung übernehmen und ihre Begeisterung teilen wollen. Dabei ist uns in erster Linie wichtig, dass du Freude an deiner Arbeit hast und etwas bewegen möchtest! Wir stehen für Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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