Líder de Inside Sales

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Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Administration, Commercial Management, Marketing, Engineering, or related fields; MBA is a plus., Minimum of 2 years of leadership experience in inside sales or B2B sales, preferably with team management experience., Experience with CRM tools such as Salesforce, HubSpot, or Pipedrive is advantageous., Strong communication skills, adaptability, and problem-solving abilities..

Key responsibilities:

  • Lead, train, and develop the inside sales team to achieve sales and performance goals.
  • Create, implement, and monitor sales strategies to maximize performance and lead conversion.
  • Track the sales funnel and implement strategies to enhance efficiency and conversion rates.
  • Collaborate with marketing and product teams to ensure an integrated and effective sales journey.

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51 - 200 Employees
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Job description

Junte-se a nós para uma jornada de crescimento!

Se você adora vendas e deseja avançar na sua carreira em uma empresa vibrante e inovadora, a Agilize é o seu lugar! Estamos procurando um líder determinado, que deseje executar um trabalho de excelência e também a desenvolver os seus subordinados, impulsionando o crescimento das nossas operações comerciais. Venha fazer parte de uma empresa que valoriza seu sucesso! Estamos ansiosos para receber sua candidatura e conversar sobre como você pode contribuir para o futuro!

A sua missão:

A missão do Líder de Inside Sales é liderar a execução da área de vendas, garantindo o alinhamento entre as metas de vendas da empresa e a performance da equipe. Este cargo tem como principal responsabilidade a criação e implementação de processos comerciais eficazes, a construção de uma cultura de alta performance, e o desenvolvimento contínuo da equipe de inside sales, com foco na geração de resultados consistentes e no aumento da conversão de leads qualificados.

Requisitos:

  • Superior completo em Administração, Gestão Comercial,  Marketing, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA será um diferencial;
  • Possuir experiência mínima de 02 anos em cargos de liderança em inside sales ou vendas B2B, preferencialmente com experiência em gestão de equipes;
  • Ter experiência com ferramentas de CRM, como Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similares, será um diferencial.

Atividades que serão executadas:

  • Liderar, treinar e desenvolver a equipe de inside sales, garantindo o atingimento das metas de vendas e performance;
  • Criar, implementar e acompanhar estratégias de vendas que maximizem o desempenho e a conversão de leads;
  • Acompanhar o funil de vendas, implementando estratégias para aumentar a eficiência e a taxa de conversão de leads;
  • Monitorar e analisar indicadores chave de performance (KPIs), realizando ajustes nas estratégias para otimizar os resultados;
  • Definir e otimizar processos de vendas internos, garantindo a escalabilidade e a qualidade da operação;
  • Estabelecer e acompanhar metas de vendas, fornecendo feedback contínuo à equipe;
  • Colaborar com equipes de marketing e produto para garantir uma jornada de vendas integrada e eficaz;
  • Elaborar relatórios de performance e apresentar resultados para a gestão, propondo ações corretivas ou melhorias;
  • Buscar constantemente novas ferramentas, tecnologias e processos para melhorar a performance da equipe e os resultados da área de Inside Sales.

Estamos buscando pessoas com:

  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Capacidade de adaptação;
  • Persuasão; 
  • Proatividade;
  • Empatia e com capacidade de escuta ativa;
  • Organização;
  • Resolução de problemas;
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira com carga horária de 42,5 horas semanais, e eventualmente aos sábados.

Benefícios:

  • Auxílio home office no valor de R$250,00;
  • Trabalho 100% remoto;
  • Vale refeição no cartão Caju no valor de R$41,00/dia;
  • Day Off e Wellhub;
  • Acesso à plataforma de educação Único Skill (acesso a diversos cursos, graduações, mentorias, etc…);
  • Seu cartão Caju também será pago nas férias;
  • Plano de saúde Central Nacional Unimed.

Etapas do Processo:

  • Análise curricular;
  • Entrevista com o RH e Gestor;
  • Entrevista de Fit Cultural.

Nossa Cultura:

A Agilize é uma empresa de contabilidade que fundamenta seus valores nos princípios atemporais do ideal humano: Bondade, Justiça, Beleza e Verdade. Nosso objetivo é não apenas construir uma grande empresa, mas também contribuir para a formação de grandes seres humanos. Cada trabalho realizado na Agilize é também uma jornada de desenvolvimento pessoal.

Na Agilize, acreditamos que toda uniformidade massiva é estéril e fadada ao fracasso. Valorizamos a Unidade, que surge da síntese do melhor que cada indivíduo tem a oferecer. Recebemos a diversidade de braços abertos, pois sabemos que é a fonte das grandes ideias.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Building
  • Leadership
  • Adaptability
  • Communication
  • Active Listening
  • Proactivity
  • Empathy
  • Problem Solving

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